Plano estadual visa capacitar novos talentos para o setor de tecnologia
Uma pesquisa de mapeamento de vagas da Associação Catarinense de Tecnologia (Acate) estima que o setor tecnológico em Santa Catarina deve superar 100 mil colaboradores até 2025. Atualmente são 76 mil pessoas que já trabalham na área e a previsão, segundo a pesquisa, é da demanda de 34 mil novas vagas. O crescimento apontado é de 44,3% nos postos de trabalho nos próximos três anos.
A falta de profissionais qualificados é um dos principais entraves das empresas do setor de tecnologia. Melhorar este indicativo é uma das ações da Secretaria da Ciência, Inovação e Tecnologia, com o Programa SC Inovadora, lançado em março deste ano pelo governador Jorginho Mello. “O investimento em capital humano é um dos pilares do programa. Vamos estimular e fomentar o conhecimento, as habilidades e competências de cada indivíduo. Assim o Governo faz seu papel para auxiliar na formação de profissionais qualificados e mais preparados para contribuírem com o desenvolvimento do estado”, destaca o secretário da pasta, Marcelo Fett.
A Secretaria de Inovação vem trabalhando em conjunto com a Secretaria da Educação na criação de um programa de formação de competências técnicas e socioemocionais para a nova economia e assim minimizar este que é um dos grandes gargalos do setor.
Para a gerente de Formação para Profissionais do Futuro e Negócios Inovadores da Secretaria da Ciência, Tecnologia e Inovação, Cristiane Iata, o resultado confirma as oportunidades existentes no setor de tecnologia. “Nossa missão dentro de Secretaria é a estruturação de um projeto estadual para formar pessoas para a tecnologia e inseri-las no mercado de trabalho, gerando impacto na vida destas pessoas e no desenvolvimento do estado”, enfatiza.
A pesquisa
A pesquisa da Acate foi feita pelo Instituto Mapa. Participaram 443 empresas das seis mesorregiões do estado. O levantamento foi realizado entre 24 de novembro de 2022 e 7 de fevereiro deste ano.
A demanda por profissionais em tecnologia da informação crescerá, sobretudo, na Grande Florianópolis, onde a previsão é que 18,1 mil novos postos de trabalho sejam criados entre 2023 e 2025. Na sequência aparecem o Vale do Itajaí, com criação de 6,5 mil vagas; o Oeste, com 4,2 mil; o Norte, com 2,2 mil; o Sul, com 2,1 mil, e a Serra, com quase 1 mil. “Estes dados subsidiam o desenvolvimento do projeto de formação de talentos da SCTI, que serão executados de acordo com as demandas regionais”, explica Cristiane.
Dentre as funções mais demandadas pelas empresas entre 2023 e 2025, 42% são para desenvolvedores, o profissional que programa softwares.
